Qui sommes-nous ?

RH TPE/PME : L'accompagnement auprès des petites (entreprises de 0 à 49 salariés) de tous secteurs

La Maison de l’Emploi et de la Formation du Cotentin, en partenariat avec la Chambre de Commerce  et de l’Industrie Ouest Normandie-délégation de Cherbourg en Cotentin et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de La Manche, la Communauté d'Agglomération du Cotentin, le Conseil Régional de Normandie et l'Etat a mis en place depuis novembre 2016 le dispositif RH TPE/PME.

Le dispositif RH TPE/PME c’est :

Un accompagnement de proximité gratuit et personnalisé en Ressources Humaines dédié aux petites entreprises du Cotentin, tous secteurs d’activités confondus.

  • La construction d’outils RH adaptés aux besoins
  • Des conseils pour mieux comprendre les aides financières et techniques
  • Un interlocuteur qui met du lien entre le dirigeant et les différentes structures
  • Un soutien pour les recrutements
  • Une aide globale pour les questions de gestion des Ressources Humaines


Vous êtes Dirigeante ou Dirigeant d'une petite entreprise du Cotentin
et vous souhaitez être accompagné(e) par le dispositif :
Télécharger la plaquette RH TPE/PME

 

 

 

La Maison de l’Emploi et de la Formation du Cotentin est née en 1991 de la volonté des acteurs du Cotentin (collectivités territoriales, service public de l’emploi, entreprises, partenaires sociaux) de mettre en cohérence les interventions en faveur de l’emploi au sein d’un outil territorial au cœur des réalités locales.
La MEF exerce deux fonctions principales :

  • D’une part, être un lieu d’accueil de proximité des habitants du Cotentin  pour construire avec chacun un parcours professionnel personnalisé. Plus de 5000 personnes (jeunes, demandeurs d’emploi, salariés) bénéficient chaque année des services de la MEF ;
  • D’autre part, mettre en œuvre avec ses partenaires des actions pour anticiper l’impact des mutations économiques sur l’emploi et les compétences, répondre aux besoins de compétences des entreprises du territoire et favoriser la prise en compte des enjeux sociétaux (développement durable, RSE, achats responsables) dans les dynamiques territoriales.